FESTA NA HABITAÇÃO CONFRATERNIZAÇÃO 12-12-2008
CONTATOS:
Deangelofotos@gmail.com
Deangelofotos@hotmail.com
DEANGELOFOTOSHABITACAO@yahoo.com.br
NO ESTADO DE SÃO PAULO TEREMOS ELEIÇÕES PARA GOVERNADOR E DEPUTADOS .
OS PAULISTAS TERÃO QUASE DOIS ANOS PARA AVALIAR!
OS CANDIDATOS QUE SURGIREM NÓS ELEITORES DEVEREMOS TER O CUIDADO EM QUEM VOTAR, POIS CREIO QUE NÃO QUEREMOS REPETIR AS MESMAS MANCHETES QUE ATÉ O MOMENTO VEM APARECENDO NA MÍDIA!
O CANDIDATO QUE JÁ TEVE O NOME NAS PÁGINAS POLICIAIS
QUE JÁ FORAM OU ESTÃO SENDO INVESTIGADOS TEMOS QUE EXPURGAR, TEM UM DITADO
ONDE A FUMAÇA A FOGO, ENTÃO ELEITOR BRASILEIRO PAULISTA MUITO CUIDADO COM LOBOS TRANSVESTIDOS DE CORDEIROS!
OS SENADORES, DEPUTADOS E VEREADORES NÃO FAZEM LEIS DURAS PORQUE ELES MESMOS PODEM SER PEGOS POR ELAS! ESSA É A RAZÃO QUE O TRABALHADOR BRASILEIRO ESTÁ SENDO PENALIZADO PELA CRIMINALIDADE EMAMBUNDÂNCIA!
A BLINDAGEM AOS POLÍTICOS TEM QUE ACABAR
LEIS IGUAIS PARA TODOS!
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bom dia são paulo deangelofotos 22-11-2012 - deangelo habitação ...
bom dia são paulo minha cidade 09-04-2013 - deangelo habitação c
BOM DIA, BOA TARDE OU BOA NOITE!
DEPENDENDO EM QUE HORÁRIO ESTÁ NAVEGANDO!
Minha última mensagem utilizando os equipamentos da cdhu 19-10-2016!
Fui dispensado a pedido da presidência segundo informação do RH!
Saiu de cabeça erguida e com um pouco de orgulho de ter realizado
trabalhos visto e elogiado por muitas pessoas. Também ajudei a divulgar só imagens
positivas através dos meus blogs!
Após mais de 20 anos de trabalhos na fotografia esse é o prêmio que
ganhei da empresa cdhu!
ganhei da empresa cdhu!
Meus contatos se por ventura haver necessidade para trabalho que
por vários fatores não conseguirei ficar parado!
Espero a colaboração dos amigos !
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Entrevista e um grande portal sobre os maiores equívocos que as pessoas
cometem em sua trajetória corporativa, que podem comprometer seu cargo. O material saiu tão interessante
e recebi tantas mensagens que decidi compartilhar o assunto. Passamos boa parte de nossas vidas em nosso
trabalho, e compartilhar tanto tempo com essas pessoas que nos causa aparente intimidade e que pode nos atrapalhar.
Estar atento à sua postura é fundamental para uma carreira de sucesso. Mas o que mais podemos fazer para
evitar problemas no ambiente de trabalho que ocasionalmente podem gerar demissões? Fiz um resumo de pontos
chave que atrapalham a vida dos profissionais.
1. Não cumprimento de prazos ou metas: o principal ponto de avaliação dos gestores é o desempenho. O não
cumprimento de prazos e metas é um dos comportamentos mais inaceitáveis pelo olhar dos gestores;
2. Falta de qualidade na entrega: outro ponto muito observado e reprovado pelos gestores. Fique atento à qualidade
daquilo que você produz;
3. Baixo nível de comprometimento: normalmente, observamos pessoas que sempre colocam seus interesses antes
de seu dever para com a empresa e demonstram pouco comprometimento com os projetos e atividades da área;
4. Informalidade excessiva: algumas vezes, vemos o uso de muitas palavras de baixo calão ou vestimentas inadequadas,
denotando excesso de informalidade;
5. Fofocas: é muito malvisto o comportamento de falar demais em momentos ou para pessoas de forma não adequada;
6. Brincadeiras excessivas ou de mal gosto: em ambiente profissional você pode brincar, mas não abusar deste recurso;
7. Não ter iniciativa: é um ponto crucial. A maior parte dos gestores prezam a iniciativa.
8. Alguns têm a habilidade técnica, mas não são bons para liderar outros. No entanto, trata-se de uma competência
que pode ser desenvolvida.
9. Acomodação: vemos sempre aquela pessoa que acha que é bom em tudo, pensa que é um expert. Para estarmos atualizados, o
estudo tem de ser constante;
10. Intromissões em áreas e conversas alheias: acontece quando a pessoa se envolve em assuntos que não têm nada a ver com sua
área de atuação e ainda vende que sabe tudo. Cuide bem de seu trabalho e não interfira no que não tem a ver com ele.
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